Повышение квалификации

Основным условием формирования и наращивания необходимого и достаточного кадрового потенциала образовательной организации является обеспечение в соответствии с новыми образовательными реалиями и задачами адекватности системы непрерывного педагогического образования происходящим изменениям в системе образования в целом.
Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС  всех уровней образования:
—обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценно-стей современного образования;
—освоение системы требований к структуре основной образовательной програм-мы, результатам ее освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов об-разовательной деятельности обучающихся;
—овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС  всех уровней образования.

Повышение квалификации педагогических работников Мокрушанской СОШ осу-ществляется через различные формы: аттестацию педагогических кадров, курсовую пере-подготовку на базе учебных заведений, реализующих программы дополнительного про-фессионального образования, участие в методической работе. 
Участие в методической работе  на уровне школы –  это  работа методических объ-единений, творческих групп, проведение  семинаров, консультаций, конференций, мастер-классов.   Методическая работа муниципального и регионального уровней - семинары, круглые столы, дискуссионные площадки.  
Курсовая переподготовка педагогов реализуется как с отрывом, частичным отрывом, так и без отрыва от основной работы  с использованием технологий электронного и дистанционного обучения, а также полностью или частично в виде стажировки. 
Особая роль в повышении квалификации принадлежит конкурсам профессиональ-ного мастерства педагогов (школьные, муниципальные, региональные).